Kaikki eivät näe verkkosivustoasi

Näkövammat ja verkkosivustojen saavutettavuus

Monien suurten ja pienten yritysten verkkosivustojen johtajille viimeinen kausi oli heidän tyytymättömyytensä talvi. Joulukuun alusta lähtien kymmeniä New Yorkin taidegalleriat nimettiin oikeusjutuissa, ja galleriat eivät olleet yksin. Äskettäin on nostettu satoja kannekirjelmiä yrityksiä, kulttuurilaitoksia, asianajajaryhmiä ja jopa pop-ilmiötä Beyoncéa vastaan, jonka verkkosivusto nimettiin luokan kanteessa jätetty tammikuussa.

Heidän yhteinen haavoittuvuus? Nämä verkkosivustot eivät olleet sokeiden tai näkövammaisten käytettävissä. Kantajat nostivat tuloksena olevat oikeudenkäynnit pakottaakseen yritykset tuomaan verkkosivustonsa vammaisten amerikkalaisten lain noudattaminen, jolloin ne ovat sokeiden ja näkövammaisten käytettävissä.

Jos ylläpidät verkkosivustoa osana organisaatiosi työtä, sinun tulisi kysyä:

Onko verkkosivustoni täysin käytettävissä?

Suljetko potentiaalisia asiakkaita?

Minun kaltaiset sokeat ja näkövammaiset ihmiset erotetaan usein - tahattomasti - suuresta osasta elämää, jota pidät itsestäänselvyytenä. Huoli sokeiden opiskelijoiden sulkemisesta verkkokoulutuksesta pakotti minut kirjoittamaan artikkelin universaalin suunnittelun tarpeesta 8. toukokuutath 2011 painos että Korkeakoulutuksen aikakausi, pala, jonka tarkoituksena on lisätä opettajien ja heidän IT-tiimien tietoisuutta.

Amerikkalaiset vammaisten Act

Sokeille tämä verkkosivustojen käyttömahdollisuus - ja ADA-vaatimustenmukaisuus se voi varmistaa sen - ulottuu kaikilla aloilla koulutuksesta yrityksiin, palveluihin, kulttuurilaitoksiin ja muihin organisaatioihin. Jos sinulla on näkökykyä, mieti, kuinka riippuvainen Internetistä olet päivittäisessä työ- ja kotielämässäsi. Kuinka monella verkkosivustolla käyt tyypillisenä päivänä? Kuvittele, millaista olisi, jos et yksinkertaisesti pystyisi käyttämään näitä sivustoja, ja melkein joka päivä, olet kohdannut useita asioita, joita et yksinkertaisesti voinut tehdä.

Lainsäädännöstä huolimatta oikeudenmukainen ja tasavertainen pääsy verkkoon on ollut vaikeata. Pois sulkeminen, pääsyn estäminen verkkosivustoilta, joista niin suuri osa kaupasta, liike-elämästä ja elämästä riippuu nykymaailmastamme, voi saada sokeat kantajat kääntymään oikeuteen. Kun kantajat hakevat asiaa, he tekevät niin vedoten ADA. Saatat muistaa ADA: n lakina, joka auttaa pyörätuolia käyttäviä pääsemään julkisiin rakennuksiin, mutta se ei ole kaikki siinä.  

Vammaisten amerikkalaisten laki (ADA) tunnustaa, että ihmiset, joilla on kaikki vammaisilla on oikeus yhtäläiseen pääsyyn, mukaan lukien sokeat ja näkövammaiset, ja tämä tarkoittaa pääsyä digitaaliseen ja online-mediaan fyysisten tilojen lisäksi. Se on ongelman ydin nykyisessä ADA-pukujen tulvassa.

Sokeat ja näkövammaiset ihmiset auttavat meitä selaamaan ja käyttämään verkkosivustoja lukijan avulla. Lukijat tulkitsevat näytöllä olevan sisällön ja lukevat sen sähköisesti ääneen, jolloin voimme käyttää sitä, mitä emme näe. Se on tekniikka, joka tasaa toimintaedellytykset.  

Mutta olemme kirjaimellisesti lukittu, kun kohtaamme verkkosivustoja, joita ei ole koodattu navigoimaan meille. Jos yrität tilata päivittäistavaroita, varata hotellihuoneen tai käyttää lääkärisi verkkosivustoa, eikä sivustoa ole määritetty pääsyä varten, olet valmis. Kuvittele, että yrität saada työsi valmiiksi lukematta näyttöä. se kohtaa sokeita ja näkövammaisia ​​työntekijöitä päivittäin.  

Estä sivustoasi tulemasta Achilles-kantapääksi

Suuryrityksille siirtyminen kohti korjausta on suoraviivaista. Heillä on resurssit ja vaatimustenmukaisuus, laki- ja IT-henkilöstö saattamaan verkkosivustonsa nopeasti ADA: n vaatimusten mukaisiksi. He voivat suunnitella ominaisuuksia uudelleen ja kirjoittaa koodin nopeasti sokeiden kävijöiden tarpeiden mukaan, myöntämällä pääsyn ja olennaisesti laajentamalla tervetuloa. 

Mutta pienet ja keskisuuret yritykset ja organisaatiot joutuvat useimmiten haastamaan resursseja. Uutishaastatteluissa pk-yritysten omistajat, jotka on kutsuttu ADA-pukuihin, sanovat tuntevansa haavoittuvia.  

Tämä voidaan helposti kohdistaa kaikkien hyödyksi. Sokeiden ja näkövammaisten asianajajaryhmien kuuleminen voi olla hyvä alku näille järjestöille, ja on olemassa useita ohjeita, jotka on pidettävä mielessä heidän aloittaessaan prosessin, jolla ADA noudattaa verkkosivustojaan.

Mitä voit tehdä varmistaaksesi, että verkkosivustosi on käytettävissä

Mitä voit tehdä, jos omistat yrityksen ja haluat välttää pakkoa noudattaa siviilikanteessa? Ongelman eteneminen maksaa vähemmän ja on älykäs liike:

  • Tee yhteistyötä vaatimustenmukaisuuden valvojan tai ammattilaisen kanssa varmistaaksesi, että verkkosivustosi ovat täysin yhdenmukaisia ADA-määräykset ja kansainvälisesti tunnustettu WCAG 2.0 / 2.1 -sivuston saavutettavuusstandardi;
  • Kysy neuvoa ryhmiltä sokeille tai näkövammaisille, kuten meidänkin. He voivat tarjota verkkosivujen kuuleminen, tarkastuksetja pääsy työkaluihin, jotka voivat pitää sinut vaatimusten mukaisena;
  • Kannusta koodereitasi ja sisällöntuottajiasi parantamaan verkkosivustoasi: 
    1. Tarrapainikkeet, linkit ja kuvat, joissa on tekstikuvauksia, tunnetaan nimellä alt tagit;
    2. Säädä malleja niin, että etualan ja taustan värit ovat riittävät kontrasti;
    3. Varmista, että verkkosivustollasi on helppo navigoida a näppäimistön käyttöliittymä.
  • Käyttää ilmainen koulutus ja online-resursseja pysyäksesi lain yläpuolella.
  • Tee yhteistyötä muiden organisaatioiden ja yritysten kanssa ja sitoutuisi tekemään verkkosivustosi näkövammaisten saataville yhdessä asettamaasi määräaikaan mennessä.

Nämä toimet hyödyttävät organisaatioita monin tavoin: osallistumalla kutsumalla lisää asiakkaita ja tukijoita verkkosivustosi kautta - organisaatiosi etuovesta. Ottamalla johtoaseman parannat yleisön käsitystä; arvosi kasvaa, kun luot enemmän pääsymahdollisuuksia. Siksi Miamin sokeiden ja näkövammaisten majakka tarjosi ensimmäisiä yrityksiä ja yrityksiä valtakunnallisesti verkkosivujen kuuleminen ADA: n noudattamisen varmistamiseksi.

Viime kädessä kyse on siitä, mikä on oikein. Lisäämällä pääsyä noudatat lakia ja varmistat, että ihmisille - riippumatta heidän kyvystään - annetaan sama mahdollisuus kuin kaikille muillekin. Se ei ole vain reilua, se on luonnostaan ​​myös amerikkalaista, ja yrityksemme, kulttuurilaitoksemme ja jopa suurten tähtien, kuten Beyoncén, pitäisi muistaa tämä. Osallisuus ei ole vain a hyvä asia - se on oikein asia.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.