Työskenteletkö hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa?

ystävällisyys

Tänään liityin yritykseni hyväntekeväisyyskomiteaan ExactIMPACT. Minulla ei ole aina mahdollisuutta tai resursseja antaa takaisin, joten päätin, että minun pitäisi tehdä hyväntekeväisyystyötä paikassa, jossa vietän eniten aikaa! Tämä kiitospäivä näyttää melko synkältä hyväntekeväisyysjärjestöille, jotka valvovat niin monia yhteiskunnassamme, jotka eivät voi hoitaa itseään. Se on melko surullinen lausunto taloudemme vahvuuden vuoksi. Yksi mielessä pidettävä tilasto on, että kun ihmiset mittaavat työttömyyttä, he todella laskevat vain työttömyyskassoja käyttävät ihmiset. On paljon enemmän ihmisiä, jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä, josta ei saada heitä.

CorporationMissä tahansa taloudellisessa nousukaudessa yritykset menestyvät todella. Jos sinulla ei ole ollut mahdollisuutta katsoa sitä, suosittelen Corporation. Elokuva vetää joitain "vasemmanpuoleisia" kieliä, mutta ihailen elokuvan yleistä lähtökohtaa - toisin sanoen "yrityksillä" ei ole muuta velvollisuutta kuin ansaita voittoa. Se on ainoa velvollisuus, joka osakkeella on osakkeenomistajalle.

Tämän seurauksena monet yritykset luopuvat osallistumisesta hyväntekeväisyysjärjestöihin ja muihin hyväntekeväisyystoimiin. Se on todella valitettavaa. Mutta monet yritykset tekevät, etkä kuule niistä usein. Scott Dorsey, toimitusjohtaja Tarkka kohde, puhui tänään Salesforcesta ja siitä, mikä ajatteleva hyväntekeväisyysvoima he ovat. Minä en koskaan tiennyt! Löysin tuoreen artikkelin, joka puhuu sitä:

Benioff varmisti, että yhtiö omaksui mallin, jonka mukaan yksi prosentti omasta pääomasta, 1 prosentti voitosta ja 1 prosentti työntekijän ajasta lahjoitetaan heti alusta alkaen. Salesforce.comin listautuminen kesällä 1 muutti heti 2004 prosentin omasta pääomasta 1 miljoonan dollarin varallisuuspohjan, mikä teki säätiöstä merkittävän organisaation yön yli. Mutta henkilöstöajan lahjoittaminen on Benioffin mielestä järjestelyn tärkein näkökohta, koska se varmistaa, että koko yritys osallistuu hyväntekeväisyysohjelmaan vaikuttamalla syvästi yrityksen kulttuuriin.

Scott haastaa valiokuntamme järjestämään hyväntekeväisyystyömme yhtä mitattaviksi kuin Salesforce. Se on aika mahtava haaste! Tällainen työ on varsin ilahduttavaa. Olen iloinen voidessani olla osa komiteaa ja osa yritystä. Jos uskot, että yritysten pitäisi tehdä enemmän, sinun pitäisi ehkä alkaa kysyä myyjiltäsi, kuinka he antavat takaisin yhteiskunnalle. Jos yrityksillä olisi enemmän paineita tehdä enemmän, ne eivät saisi toivomaansa menestystä olematta anteliaita. Yksi organisaatioista, joita aiomme auttaa, on Wheeler Mission:

Wheeler Mission -tilastot, Indianapolis:

  • Kaupunkissamme on vuosittain jopa 15,000 XNUMX kodittomia
  • Tarjottu majoitus yhteensä: 5,960
  • Tarjoiltavien aterioiden kokonaismäärä: 19,133
  • Jaettujen ruokakauppojen kokonaismäärä: 434
  • 68 miestä oli ”Erityistarpeet” -ohjelmassa: se on enemmän kuin koskaan aiemmin ohjelmassa

Samankaltaisessa muistiinpanossa Wheeler-tehtävä täällä kaupungissa todella tarvitsee apuasi tänä vuonna. Jos mahdollista, pudota ruokaa: kalkkuna, kotitekoinen makaroni ja juusto, täytteet, vihreät pavut, vihreä salaatti, tuore karpalokastike, illallisrullat, omenasiideri, kakut ja piirakat. Voit lahjoittaa myös verkossa! Wheeler etsii myös 100 vapaaehtoista auttamaan Drumstick Dashissa, joka on heidän vuoden suurin varainkeruunsa.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.