Sisältö MarkkinointiSosiaalinen media ja vaikuttajamarkkinointi

Blogit lämpenevät

Tämä viikko oli vaikea viikko. Työni on upeaa, ja ikätoverini ja asiakkaani arvostavat minua. Ensimmäistä kertaa uskon kuitenkin, että blogini häiritsi ammatillisia suhteitani. Kun olen puhunut heidän kanssaan pitkään, en usko, että työnantajani on huolissaan. Johtajani uskovat bloggaamiseen terveenä ilmaisuna. He eivät tietenkään voi ottaa vastuuta kommenteistani, koska ne ovat minun eivätkä kenenkään muun. Tämän seurauksena huomaat, että minulla ei ole enää linkkiä työnantajaani. Se on harmi - koska rakastan heidän mainostamista tietokannan ja digitaalisen markkinoinnin alan johtajana.

Asiaa nosti esiin asiakas, joka oli myös aikaisempi työnantajani. Vaikka en työskennellyt suoraan kummassakaan yrityksessä, kun he lujittivat suhdettaan ... enkä jättänyt toista toiselle, asiakas esitti joitain kysymyksiä työsuhteestani ja vastuustani suhteessa nykyiseen työnantajaani.

Uskon, että ongelma nousi esiin muutaman tekemäni blogimerkinnän takia, jotka kritisoivat joitain edellisen työnantajani markkinointiponnisteluja. Hämmästyttävää kyllä, kourallinen ihmisiä, jotka lukevat blogiani… edellinen työnantajani oli yksi heistä. Olen imarreltu siitä, että olin keskustelun aiheena koko yrityksessä… monet ystäväni täyttivät minut. Sanani osuivat niin koviin, että uskon, että ne soivat osastolta, jossa työskentelin, yrityksen kautta, minun kauttani. nykyinen työnantaja ja takaisin minulle! Tiesin sen olevan tulossa ja olin valmistautunut siihen – mutta se oli silti epämukava tilanne.

Status quon kyseenalaistaminen on aina terveellistä. Kun työskentelin kyseisessä yrityksessä, minut palkkaanut pomo tunnustettiin koko yrityksessä siitä suunnasta, jota hän vei meille. Vaikka olimme pieni osasto, toimimme erinomaisesti tiiminä ja pystyimme toimittamaan – yhä uudelleen ja uudelleen. Ystävät ovat kertoneet minulle, etteivät he usko, että uusi joukkue on menestynyt niin hyvin kuin meillä. Luulen, että siksi lil ol' Dougin blogi herätti niin hajua.

En aio antaa kenellekään tilaisuutta osoittaa blogiani onnen tai onnettomuuden lähteenä. Poistin blogistani meteliä aiheuttaneet merkinnät kunnioituksesta nykyistä työnantajaani kohtaan. Arvostan edelleen yhtiötä, jossa olin työskennellyt, erittäin suuressa arvossa. Myös ammattilaiset, joiden kanssa työskentelin siellä, olivat vertaansa vailla. Ajattelen edelleen suuresti johtajaa, joka palkkasi minut ja ajoi menestystäni sinne. Ja olen jopa kiitollinen siitä, että uusi johto johdatti minut ulos ovesta. Loppujen lopuksi lähtöni johti minut upeaan yritykseen, toimialaan ja asemaan, joka minulla nyt on!

En olisi kommentoinut, jos en olisi välittänyt. Minulla on jopa vielä muutama osaketta siinä yrityksessä, jossa työskentelin. Eikö osakkeenomistaja voi arvostella yhtiötä, jonka osakkeita omistaa?

Forbesilla oli upea artikkeli, Blogien hyökkäys, puhuen blogien hyökkäyksestä, jotka vahingoittavat mainetta ja vahingoittavat yrityksiä. Mielenkiintoista on, että julkaisu vastustaisi sananvapautta. Jos blogimerkinnällä on tarkoitus vahingoittaa yritystä valheella tai petoksella, se on mielestäni herjausta. Mutta jos blogimerkintä on rehellistä kritiikkiä yritystä kohtaan, joka on menossa väärään suuntaan… Onko se herjausta?

Mielestäni ei.

Mielestäni on tekopyhää, mahtipontista ja teeskentelevää, että tämän yrityksen perustuslain suojaama vapaa lehdistö taistelee bloggaamista vastaan. Bloggaaminen saa ääneni yhtä kovaksi kuin seuraava ja antaa minun ilmaista mielipiteeni vapaasti. Kuvittele, kuinka bloggaus olisi voinut auttaa maatamme taistelussa naisten ja vähemmistöjen yhtäläisten oikeuksien puolesta! Heidän äänensä olisi voitu kuulla ja suojata ilman pelkoa kostotoimista. Olen alkanut uskoa, että mikään ei ole niin ironista kuin Rosa Parks makaa osavaltiossa tällä viikolla.

Olisin mielelläni lukenut Ms Parksin blogia!

Douglas Karr

Douglas Karr on CMO of OpenINSIGHTS ja perustaja Martech Zone. Douglas on auttanut kymmeniä menestyneitä MarTech-startuppeja, auttanut yli 5 miljardin dollarin due diligence -tarkastuksessa Martechin hankinnoissa ja investoinneissa ja avustaa edelleen yrityksiä niiden myynti- ja markkinointistrategioiden toteuttamisessa ja automatisoinnissa. Douglas on kansainvälisesti tunnustettu digitaalisen transformaation ja MarTechin asiantuntija ja puhuja. Douglas on myös julkaissut Dummie's-oppaan ja yritysjohtajuuskirjan.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Takaisin alkuun -painiketta
lähellä

Adblock havaittu

Martech Zone pystyy tarjoamaan sinulle tämän sisällön veloituksetta, koska ansaitsemme sivustomme mainostulojen, kumppanilinkkien ja sponsoroinnin kautta. Olisimme kiitollisia, jos poistaisit mainosten esto-ohjelman, kun katselet sivustoamme.