Tulevaisuus ei ole työtön eikä sitä ole koskaan ollut

työpaikkoja tulevaisuudessa

Tekoälyn, robotiikan ja automaation tulevaisuuden paranoidon on todellakin lopetettava. Jokainen historiallinen teollinen ja tekninen vallankumous antoi ihmisille rajattomat mahdollisuudet soveltaa kykyjään ja luovuuttaan. Ei ole, että tietyt työpaikat eivät katoa - tietysti ne katoavat. Mutta nämä työpaikat korvataan uusilla.

Katsellessani tänään toimistossani ja tarkastellessani työtämme, se on kaikki uutta! Katson ja esitän AppleTV: ssä, kuuntelemme musiikkia Amazon Echolla, olemme kehittäneet useita mobiilisovelluksia asiakkaille, meillä on infografiaohjelmia asiakkaille, tällä viikolla autoimme kahta suurta asiakasta monimutkaisissa orgaanisen haun kysymyksissä, olen julkaisemme tämän sisällönhallintajärjestelmässä, ja mainostamme artikkeleita sosiaalisen median kautta.

Tosiasia on, etten koskaan unelmoinut edes 15 vuotta sitten, että minulla olisi oma digitaalisen markkinoinnin virasto ja auttaisin asiakkaita siirtymään markkinointiin verkossa. Polku tulevaisuuteen ei tule ohuemmaksi, se avautuu yhä laajemmalle! Jokainen automaation vaihe mahdollistaa yksinkertaisesti uuden evoluution ja innovaation. Vaikka teemme paljon ajatuksia ja luovaa työtä asiakkaillemme, suuri osa päivästä kuluu tietojen siirtämiseen, järjestelmien asettamiseen ja toteuttamiseen. Jos pystymme minimoimaan nuo elementit, voimme luoda paljon enemmän.

Uskon, että haasteenamme on erityisesti Yhdysvalloissa, että koulutamme ja valmistelemme oppilaitamme sukupuuttoon meneviin töihin. Tarvitsemme täysin uuden järjestelmän valmistautuaksemme seuraavat sukupolvet astumaan kentälle näillä uusilla tekniikoilla.

Olen viimeisen kuukauden ajan auttanut tyttäreni HTML-kotitehtävissä. Olen opettanut hänelle CSS: ää, JavaScriptiä ja HTML: ää. Mutta PR-ammattilaisena nämä kyvyt ovat hyödyttömiä. Niiden ymmärtäminen on yksi asia, mutta tyttäreni mahdollisuudet koskaan kirjoittaa koodiriviä urallaan ovat vähäiset. Hän käyttää sisällönhallintajärjestelmiä. Toivon hänen oppituntiensa olevan yleiskatsaus tekniikasta ja ymmärrys siitä, kuinka markkinointialustat integroituvat toisiinsa, jotta hän ymmärsi kyvyt näiden järjestelmien… ei miten rakentaa niitä.

Colonial Life kehitti tämän infografiikan, 15 työpaikkaa, jota ei ollut olemassa 30 vuotta sitten. Kun tarkastelet työpaikkaluetteloa ja keskimääräisiä palkkoja, ota huomioon, kuinka monta on digitaalisessa mediassa!

työpaikkoja, joita ei ollut olemassa

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.