Kuinka yritys merkitsee sosiaalista henkilöstöä ja budjettia

miten brändien henkilöstö ja budjetti ovat sosiaalisia

Wildfire ja Ad Age tekivät äskettäin a tutkimus kysyy yli 500 yrityksen markkinointi johtajat ja avainhenkilöt heidän lähestymistavastaan ​​sosiaaliseen markkinointiin. He oppivat, mitä parhaat ja menestyneimmät tuotemerkit tekevät yleisön houkuttelemiseksi, samoin kuin mitä sosiaalisen kanssa kamppailevat.

Sosiaalinen media ei ole enää vaihtoehto yrityksille, vaan on välttämätöntä ylläpitää ja suojata brändisi eheyttä verkossa. Löydät kaikki toimialat verkosta asiakaspalvelusta myyntiin - tutkia heidän seuraavaa ostoaan ja levittää sanaa viimeiselle. Villi korostaa näitä kohokohtia:

  • 45 prosentilla yrityksistä, joiden liikevaihto on yli miljardi dollaria, on yli 1 työntekijää, jotka ovat omistautuneet sosiaaliseen mediaan.
  • Markkinointi, PR ja asiakaskokemus ovat huipputiimejä, joilla on osuutta sosiaalisista, mutta sosiaalisista vaikutuksista, jopa 10 tiimiä koko yrityksessä.
  • 68% yrityksistä odottaa kasvavan sosiaalimenoja seuraavalla budjettisyklillä, mikä osoittaa, että sosiaalisen rooli markkinointimixissä on tunnustettu ja asetettu etusijalle.

miten-yritys-tuotemerkit-saada-sosiaalinen-tehty

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.