Kehittyvä teknologia

Voisin olla teidän kaikkienne tämän päivän alhaiselle, edulliselle ...

Sivustoni sisältö ei ole ollut erityisen vahvaa viime viikolla - anteeksi, jos joku teistä on pettynyt. Olen ollut melko kiireinen kehittämällä kourallisen sovelluksia kotona. Mitä en tee sisällöstä, toivottavasti korjaan joissakin laajennuksissa. Työssä valmistaudumme suureen ohjelmistojulkaisuun, ja minulla on esittelyprojekti, joka tarjoaa keinon esitellä itsellesi joitain tärkeimpiä ominaisuuksia. Menestykseni painaa paljon, ja minulla on niukat resurssit sen toteuttamiseen, joten se on haaste.

Kaikki projektit etenevät hienosti ja pidän määräajoista, se vie vain raskaita työviikkoja. Samoin arvioin uudelleen kokopäiväistä työhöni ja harkitsen huolellisesti tulevaisuuttani siellä ja punnitsen sitä vahvilla mahdollisuuksilla ulkopuolelta. Inhoat jättää hyvää työnantajaa, mutta joskus työn on oltava pelkkää taloustietoa. En halua kiinnittää huomiota rahaan, kun on kyse työstä, mutta olen työskennellyt toivoen saavani tuloni pari vuotta sitten, kun kuulin. On käynyt selväksi, että näin ei tapahdu, jos pysyn paikallaan. Pojan kanssa, joka aloitti yliopiston tänä syksynä, minun on tehtävä joitain muutoksia ja tehtävä ne nopeasti.

Rakastan muutosta ja olen uskomattoman optimistinen mahdollisuuksistani. Lähdin melkein käynnistystä varten muutama kuukausi sitten, mutta ajoitus ei vain ollut oikea. Se näyttää kuitenkin melko hyvältä nyt. Harvat ihmiset voivat jatkaa ansioluettelonsa auttaneen yrityksiä Vancouver Islandilta Islantiin Australiaan saakka toteuttamaan strategisen online-markkinoinnin tavoitteita, integraatiota ja automaatiota. Asiakkaani ovat olleet eräitä maailman suurimmista, mukaan lukien Indianapolis Colts, The Home Depot, United Airlines, Icelandair, Liberty Mutual, Goodyear, Hotels.com, AG Edwards ja joukko muita kehitysyhtiöitä ja -toimistoja. Ennen sitä rakennin monen miljoonan dollarin suoramainontaohjelman suurelle sanomalehdelle. Menestys lisää luottamusta, joten olen varma, että voin kääntää minkä tahansa yrityksen markkinoinnin ja teknologian alalla.

Sekä integraatiokonsulttina että tuotepäällikkönä vastuuni on ollut kuulla yrityksiä, tunnistaa mahdollisuudet ja toteuttaa heille sopiva ratkaisu. Nykyiset vastuuni keskittyvät CAN-SPAM-yhteensopivuuteen, käyttöliittymäsuunnitteluun, saavutettavuuteen, käytettävyyteen, API ja ominaisuuksien kehittäminen. Olen perehtynyt myös maantieteellisiin tietojärjestelmiin, analytiikkaan ja hakukoneoptimointiin. Helvetti, sain jopa nimeni painettuna tänä vuonna joidenkin huomautusten kanssa, jotka tein Chris Baggottin kirja, Email Marketing by the Numbers.

Odotan innolla tämäntyyppisen työn jatkamista - joko oman konsulttiyritykseni kautta tai toisen yrityksen johtajan / johtotehtävän kautta. Olen myös kiinnostunut pitkän aikavälin sopimussuhteet. Unelman toteutuminen olisi aloittaa konsultointi uudelleen omassa yrityksessäni. En voi lähteä Indianapolisista - lapseni rakastavat sitä täällä ja he asuvat lähellä äitiään. Joten jos on mahdollisuus työskennellä etänä, olen myös kaikesta siitä. Odotan sukellusta etusijalla joihinkin uusiin haasteisiin, ehkä Hakukoneoptimointi. Minulla on ollut upeita tuloksia tällä sivustolla ja tiedän, että voisin tehdä sen muillekin.

Voi ... enkä koskaan luovu blogista! 😉

Douglas Karr

Douglas Karr on Martech Zone ja tunnustettu digitaalisen transformaation asiantuntija. Douglas on auttanut käynnistämään useita menestyneitä MarTech-startuppeja, auttanut yli 5 miljardin dollarin due diligence -tarkastuksessa Martechin hankinnoissa ja investoinneissa ja jatkaa omien alustojensa ja palveluidensa käynnistämistä. Hän on yksi perustajista Highbridge, digitaalisen muutoksen konsulttiyritys. Douglas on myös julkaissut Dummie's-oppaan ja yritysjohtajuuskirjan.

6 Kommentit

  1. On hienoa, että ympärillä on muutamia houkuttelevia tarjouksia. Muutama kuukausi sitten minulle tarjottiin 100 XNUMX työskennellä vuodeksi Qatarissa, pienessä maassa Irakin ulkopuolella, verkon ylläpitäjänä.

    Se olisi havainnut minulle houkuttelevan tarjouksen 8 vuotta sitten, mutta nyt vaimon ja 9 kuukauden ikäisen pojan kanssa et voi vetää minua täältä, jos yrität!

  2. Jätin kokopäiväisestä työstä 3 kuukautta sitten perustamaan uuden yrityksen, enkä ole koskaan tuntenut niin innostunutta 🙂 koska voin työskennellä mielelläni (joissakin rajoissa!). Olen luovempi kuin koskaan.

    Minulla on etu kumppanilta, joka tuo tarpeeksi käteistä pitämään yrityksen ja meidät pinnalla, mikä auttaa!

    Voi, ja tapana nykyinen työnantajasi lukevat tämän Dougin ja ihmettelevät, mitä tapahtuu? 🙂

  3. taikina,

    Koska olet hyvä henkilökohtainen ystäväni, aion olla hieman kriittinen täällä ja sijoittaa viestisi luokkaan "likaisen pyykin tuuletus" julkisesti. Monet meistä arvostelevat usein ammattilaisurheilijoita tämän tyyppisen lausunnon antamisesta (esim. Terrell Owens, Randy Moss). Vaikka on totta, että he jatkavat muiden työllistämistä ja suosionosoituksia jännittävästä työstä, heidän luonteensa muuttuu ajan myötä melko mustaksi.

    Himokas

    1. Vau, se ei todellakaan ollut postauksen tarkoitus, Randy. Itse asiassa minulla ei ole muuta kuin hyvää sanottavaa nykyisestä työnantajastani. Viestissä ei ole lainkaan "likapyykkiä". Olen edelleen täysin sitoutunut heihin ja mielestäni he ovat parhaita, joiden hyväksi olen koskaan työskennellyt.

      Tämä ei ollut postaus, jota ei pyritty millään tavalla tahraamaan nykyistä työnantajaani tai likaista pyykkiäni – se on viesti, jossa "testataan vedet" ja katsotaan, mitä mahdollisuuksia siellä voi olla, joista en ole tietoinen. Olen saavuttamassa elämäni risteystä, jossa tavoitteeni eivät vastaa nykyisiä työllistymismahdollisuuksiani. Se on niin yksinkertaisesti kuin voin ilmaista sen.

      Olen mieluummin avoin ja rehellinen toiveistani kuin pitää suuni kiinni. Jotkut ajattelevat, että sinun ei pitäisi sanoa mitään ja vain kävellä ulos ovesta. Välitän liian paljon tästä yrityksestä tehdäkseni sen. Heidän pitäisi tunnistaa tarpeeni ja minun pitäisi tunnistaa heidän tarpeensa. Jos tulee ottelu, olen mukana! Jos ei, minun on mentävä elämässäni eteenpäin.

      Jälleen kerran ... ei ole mitään "likaa pyykkiä", josta puhua.

      Terveisin,
      Doug

  4. Vesien testaus on hyvä. Se, että nykyinen työnantaja saa tietää siitä blogikirjoituksessa… ei niin hyvä… mutta oletan, että olet jo keskustellut heidän kanssaan ja sen jälkeen se ei ole minun asiani.

    Onnea.

    Jos tarvitset osa-aikaista apua, ilmoita siitä minulle.

    1. Hei Graydon,

      En usko, että heillä oli yllätyksiä – mutta huolestuttavaa on. Olen aina ollut avoin ja rehellinen ihminen ja olen ollut jo jonkin aikaa. Tämä viesti tulee vasta kuukausien keskustelun ja päätöksenteon jälkeen.

      Tietysti bloggaaminen tuo täysin uuden ulottuvuuden tällaiseen tilanteeseen. Sitä ei voi etsiä hallintaoppaasta, se on varma! Työskentelemme sen läpi kuitenkin.

      Kiitos!

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.

Aiheeseen liittyvät artikkelit