Lävistys läpi

lävistää

Perjantaina meillä oli hauskaa tekniikan sponsoreidemme joukkueen kanssa,Formstack , keskustelemalla pienyritysten ohjelmistoista ja niiden kasvusta ja menestyksestä teollisuudessa. Yksi keskustelu löi todella johdon kanssani ja se puhui läpiFormstack uudelleenbrändäys.

Antaakseni taustaa,Formstack lanseerattiin ensimmäisen kerran nimellä Formspring. Kun tiimi näki kuinka suosittu heidän työkalustaan ​​tuli kysymysten esittämisessä, he julkaisivat juuri tämän tarkoituksen varten tarkoitetun työkalun ja nimeivät sen Formspringja merkitsivät sitten alkuperäisen työkalunsa uudestaan Formstack. Formspring muutti pääkonttorinsa Piilaaksoon jaFormstack pysyi Indianapolisissa.

Aden ja hänen yrityksensä ystävänä uskon jopa ilmaissut huoleni muutoksesta ja siitä, miten se voisi vaikuttaa hakuun. Mutta muutos tehtiin,Formstack oli vankka tuotemerkki KA + A -tiimin ansiosta, ja Formspringin uskomaton määrä käyttäjiä oli onnellinen… samoin kuin Formspring, joka yhdistyi Piilaakson sosiaalisen median sovellusten johtajien kanssa. Tosiasia on, vaikka se oli tuskallista, paras asiaFormstack teki vain lyödä melua, kritiikkiä ja jatkaa palvelua asiakkailleen.

Viime kädessä se toimi hyvin ... ellei täydellinen.Formstack kasvaa edelleen ja pysyy edelleen ketteränä ja innovatiivisena - käynnistää a dropbox integraatio lähipäivinä, mikä räjähtää heidän kasvuunsa!

Minulla ei ole yksityisyyttä sisäisiin keskusteluihin, joita tapahtuiFormstack tuolloin, mutta olen varma, että siellä oli jonkin verran sekasortoa ... samoin kuin kiusaus palata takaisin päätökseen. Työskennellessäni yhä useamman yrityksen kanssa, huomaan kuitenkin menestyvissä yrityksissä yhteisen piirteen. Ne lyödä läpi.

Tosiasia on, että joskus massat eivät ole oikein. Ja useimmiten kriitikot ovat täysin väärässä. Bloggaajat, toimittajat ja muut kriitikot ovat kirjoittajia, ja heillä ei usein ole omaa liiketoiminnan menestystä pätevöittämään heitä tekemään ehdotuksia yrityksen toiminnasta. Kun aloitin DK New Media, Katselin ja kuuntelin kaikkia ja yritykseni oli melkein ohi niin nopeasti kuin se alkoi.

Vasta kun aloin puhua ihmisille, joilla oli kokemusta menestyvien yritysten kasvattamisesta, aloitin yritykseni menestymisen. Tapaamiset Chris Baggottin, Kristian Andersenin, Matt Nettletonin, Harry Howen, David Castorin, Todd Boymanin, Adam Smallin, Doug Theisin ja Michael Cloranin kanssa inspiroivat minua läpi. Muutin yritystäni huomattavasti, menetin hyvän ystävän sen takia ja kuuntelin alueen sivuäänen ennustavan kuolemani.

Mutta löin läpi.

DK New Media muodollinen yritys ylitti juuri 2 vuotta, ja meillä on nyt 6 kokopäiväistä työntekijää ja melko suuri joukko asiakkaita. Olemme juuri allekirjoittaneet Rochen kansainvälisesti, saaneet päätökseen ensimmäisen VMware-projektistamme ja meillä on uskomattoman uskollisia asiakkaita, kuten Angie's List, Zmags, Mindjet, TinderBox, Delivra, Right On Interactive ja paljon muuta. Meillä on muita asiakkaita, jotka ovat palanneet onnistuneen toteutuksen jälkeen ... kuten ChaCha, Webtrends ja VA Lainakapteeni.

Me lyömme läpi.

Tiimimme on pieni ja monipuolinen, mutta olemme ketteriä ja olemme kaikki aggressiivisia tulosten saavuttamisessa. Jenn on olennainen osa tiimiämme, joka pitää kaiken liikkeellä, Stephen vetää yötä ja ihmeitä, Marty on löytökaivo ja haastaa asiakkaamme, Nikhilillä on uskomaton huomio yksityiskohtiin ja Nathan on rokkitähden suunnittelija, joka olla nimi teollisuudessa jonain päivänä. Kaikella tiimillämme on yksi yhteinen asia - me lyömme läpi. Emme kuuntele naysayereitämme, me suunnittelemme omaa polkua. Toimistomme ei ole mikään muu ja hämmentää jopa joitain asiakkaitamme, koska he eivät ole koskaan työskennelleet kaltaisen yrityksen kanssa.

Lopeta massojen kuuntelu ja piirrä oma polkusi. Ihmiset kertovat sinulle, että et voi tehdä asioita, jotka voit. Asiakkaiden palaute tuotteista ja palveluista auttaa asiakasta… mutta ei välttämättä ole yrityksesi etu. Jotkut asiakkaat vahingoittavat yritystäsi ja sinun on opittava, miten päästä eroon niistä. Useimmat ihmiset valitsevat turvallisen reitin, ei riskialtista reittiä.

sosiaalinen media voi olla kaikkien aikojen pahin vaikuttaja ... väkijoukko ei ole älykäs kokonaisuudessaan, ryhmäajattelu on keskiarvo - ei poikkeus. Jos haluat menestyä, sinun on lopetettava seuraaminen ja aloitettava johtaminen.

Lävistä.

3 Kommentit

  1. 1
    • 2

      Kiitos @jaschakaykaswolff: epäillä! Epäilemättä uudestaan: Mindjetin nykyiset liiketoiminta- ja markkinointimuutokset - minulla ei ole epäilystäkään kanssasi ruorissa, jonka lyöt läpi, ja jatkamme hellittämätöntä painostusta auttaaksemme sinua tekemään sen. Kiitos myös siitä, että olit niin inspiraatio ja rehellinen kumppani. Olette auttaneet työntämään meitä suuntaan, johon meidän on mentävä, ja olette ollut valtava tekijä jatkuvassa kasvussa ja menestyksessä.

  2. 3

    Doug, kiitos, että olemme mukana, ja kiitos seurantaviestistä. Voin vakuuttaa teille, että noina päivinä oli vähän "sekasortoa". On hämmästyttävää, kuinka vankan sovelluksen, mahtavien asiakkaiden ja erinomaisen johtajuuden saaminen voi auttaa sinua löytämään voimaa päästä läpi. Olen nauttinut siitä, kuinka kasvat DK New Media enkä ole koskaan epäillyt asioista, joita voit tehdä. Olet yksi mies, joka tuhoaa miehistön yksin, ja nyt kun sinulla on joukkue, en odota mitään muuta kuin parasta sinulle. Onnittelut yrityksesi kasvattamisesta ja kasvattamisesta.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.