Lävistys läpi

lävistää

Perjantaina meillä oli hauskaa tekniikan sponsoreidemme joukkueen kanssa,Lomakepino , keskustelemalla pienyritysten ohjelmistoista ja niiden kasvusta ja menestyksestä teollisuudessa. Yksi keskustelu löi todella johdon kanssani ja se puhui läpiLomakepino uudelleenbrändäys.

Antaakseni taustaa,Lomakepino lanseerattiin ensimmäisen kerran nimellä Formspring. Kun tiimi näki kuinka suosittu heidän työkalustaan ​​tuli kysymysten esittämisessä, he julkaisivat juuri tämän tarkoituksen varten tarkoitetun työkalun ja nimeivät sen Formspringja merkitsivät sitten alkuperäisen työkalunsa uudestaan Lomakepino. Formspring muutti pääkonttorinsa Piilaaksoon jaLomakepino pysyi Indianapolisissa.

Aden ja hänen yrityksensä ystävänä uskon jopa ilmaissut huoleni muutoksesta ja siitä, miten se voisi vaikuttaa hakuun. Mutta muutos tehtiin,Lomakepino oli vankka tuotemerkki KA + A -tiimin ansiosta, ja Formspringin uskomaton määrä käyttäjiä oli onnellinen… samoin kuin Formspring, joka yhdistyi Piilaakson sosiaalisen median sovellusten johtajien kanssa. Tosiasia on, vaikka se oli tuskallista, paras asiaLomakepino teki vain lyödä melua, kritiikkiä ja jatkaa palvelua asiakkailleen.

Viime kädessä se toimi hyvin ... ellei täydellinen.Lomakepino kasvaa edelleen ja pysyy edelleen ketteränä ja innovatiivisena - käynnistää a dropbox integraatio lähipäivinä, mikä räjähtää heidän kasvuunsa!

En ole kiinnostunut sisäisistä keskusteluista, joita tapahtuiLomakepino tuolloin, mutta olen varma, että siellä oli jonkinlainen sekasorto… sekä houkutus perääntyä päätöksestä. Kun työskentelen yhä useampien yritysten kanssa, huomaan kuitenkin yhteisen piirteen menestyvissä yrityksissä. Ne lyödä läpi.

Tosiasia on, että joskus massat eivät ole oikein. Ja useimmiten kriitikot ovat täysin väärässä. Bloggaajat, toimittajat ja muut kriitikot ovat kirjailijoita, eikä heillä usein ole omaa menestystä liiketoiminnassa, jotta he voivat tehdä ehdotuksia siitä, miten yrityksen tulisi toimia. Kun aloitin Highbridge, Katselin ja kuuntelin kaikkia ja yritykseni oli melkein ohi niin nopeasti kuin se alkoi.

Vasta kun aloin puhua ihmisille, joilla oli kokemusta menestyvien yritysten kasvamisesta, aloin pyrkiä omaan näkemykseeni siitä, millainen yritykseni pitäisi olla, ja siitä tuli menestyvä. Tapaamiset Chris Baggottin, Kristian Andersenin, Matt Nettletonin, Harry Howen, David Castorin, Todd Boymanin, Adam Smallin, Doug Theisin ja Michael Cloranin kanssa saivat inspiraation lävistää. Muutin liiketoimintaani oleellisesti, menetin hyvän ystäväni sen takia ja kuuntelin, miten alueen nurinat ennustavat kuolemaani.

Mutta löin läpi.

Highbridge muodollisena yrityksenä ylitti juuri 2 vuotta, ja meillä on nyt 6 kokopäiväistä työntekijää ja melko suuri joukko asiakkaita. Allekirjoitimme juuri Rochen kansainvälisesti, saimme päätökseen ensimmäisen monista VMware -projekteistamme ja meillä on uskomattoman uskollisia asiakkaita, kuten Angie's List, Zmags, Mindjet, TinderBox, Delivra, Right On Interactive ja paljon muuta. Meillä on muita asiakkaita, jotka ovat palanneet onnistuneiden toteutusten jälkeen… kuten ChaCha, Webtrends ja VA Loan Captain.

Me lyömme läpi.

Tiimimme on pieni ja monipuolinen, mutta olemme ketteriä ja olemme kaikki aggressiivisia saadaksemme tuloksia. Jenn on kiinteä osa tiimiämme, joka pitää kaiken liikkeessä, Stephen vetää kaikki illat ja ihmeet, Marty on löytökaivo ja haastaa asiakkaamme, Nikhil kiinnittää huomiota yksityiskohtiin ja Nathan on rock-tähtisuunnittelija olla alan nimi jonain päivänä. Koko tiimillämme on yksi yhteinen asia - lävistämme. Emme kuuntele sanojamme, vaan suunnittelemme omaa tietämme. Toimistomme ei ole mikään muu ja jopa hämmentää joitain asiakkaitamme, koska he eivät ole koskaan työskennelleet kaltaisemme yrityksen kanssa.

Älä kuuntele massoja ja suunnittele oma polku. Ihmiset sanovat sinulle, ettet voi tehdä asioita, joita voit. Asiakkaiden palaute tuotteista ja palveluista auttaa asiakasta… mutta ei välttämättä ole yrityksesi edun mukaista. Jotkut asiakkaat vahingoittavat yritystäsi, ja sinun on opittava eroon niistä. Useimmat ihmiset valitsevat turvallisen reitin, eivät riskialtista reittiä.

sosiaalinen media voi olla kaikkien aikojen pahin vaikuttaja ... väkijoukko ei ole älykäs kokonaisuudessaan, ryhmäajattelu on keskiarvo - ei poikkeus. Jos haluat menestyä, sinun on lopetettava seuraaminen ja aloitettava johtaminen.

Lävistä.

3 Kommentit

  1. 1
    • 2

      Kiitos @jaschakaykaswolff: epäillä! Epäilemättä uudestaan: Mindjetin nykyiset liiketoiminta- ja markkinointimuutokset - minulla ei ole epäilystäkään kanssasi ruorissa, jonka lyöt läpi, ja jatkamme hellittämätöntä painostusta auttaaksemme sinua tekemään sen. Kiitos myös siitä, että olit niin inspiraatio ja rehellinen kumppani. Olette auttaneet työntämään meitä suuntaan, johon meidän on mentävä, ja olette ollut valtava tekijä jatkuvassa kasvussa ja menestyksessä.

  2. 3

    Doug, kiitos, että olemme mukana, ja kiitos seurantaviestistä. Voin vakuuttaa teille, että noina päivinä oli vähän "sekasortoa". On hämmästyttävää, kuinka vankan sovelluksen, mahtavien asiakkaiden ja erinomaisen johtajuuden saaminen voi auttaa sinua löytämään voimaa päästä läpi. Olen nauttinut siitä, kuinka kasvat DK New Media enkä ole koskaan epäillyt asioista, joita voit tehdä. Olet yksi mies, joka tuhoaa miehistön yksin, ja nyt kun sinulla on joukkue, en odota mitään muuta kuin parasta sinulle. Onnittelut yrityksesi kasvattamisesta ja kasvattamisesta.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.