Syyt miksi toimitusjohtajan tulisi olla sosiaalisessa mediassa

Syyt toimitusjohtajiin olla sosiaalisia

Tiesitkö sen vain Yksi viidestä toimitusjohtajasta on edes avannut sosiaalisen median tilin? Mielestäni se on ehdottoman säälittävää, kun otetaan huomioon, että käytännöllisesti katsoen minkä tahansa johtajan ydinosaamisen pitäisi olla heidän kykynsä kommunikoida näkymien, asiakkaiden, työntekijöiden ja sijoittajien kanssa. Sosiaalinen media tarjoaa hämmästyttävän tehokkaan keinon siihen välittää visio ja johtajuus haluat asiakkaiden näkevän, työntekijät rakastavan ja sijoittajiesi uskovan!

Tämä infografiikka Online MBA käy läpi kaikki tilastot, jotka liittyvät sosiaalisten toimitusjohtajien hämmästyttävään menestykseen! Maailman 50 parhaan yrityksen joukossa kahdella kolmasosalla toimitusjohtajista oli sosiaalisen median tili. Ei ole yllätys, että lähes puolet yritysten maineesta johtuu siitä, miten ihmiset näkevät toimitusjohtajan! Ja puolet kaikista kuluttajista uskoo, että toimitusjohtajat, jotka eivät ole mukana sosiaalisessa mediassa, eivät ole yhteydessä asiakkaaseen.

Kahdeksan kuluttajaa kymmenestä ilmoitti luottavansa todennäköisemmin yritykseen, jonka toimitusjohtaja ja tiimi olivat mukana sosiaalisessa mediassa, ja ostavat todennäköisemmin yrityksestä, jonka johtajat olivat mukana sosiaalisessa mediassa.

Viimeisenä mutta ei vuokrana, työntekijät arvostavat myös sosiaalista mediaa hyödyntävää toimitusjohtajaa. 78% työntekijöistä sanoi työskentelevänsä sosiaalisessa mediassa toimivan toimitusjohtajan palveluksessa ja 81% piti heitä parempina johtajina. 93% uskoo, että sosiaaliset toimitusjohtajat ovat paremmin valmiita käsittelemään kriisiä.

Social-Media-toimitusjohtaja

3 Kommentit

  1. 1

    Tuo introtilasto… "vain yksi viidestä toimitusjohtajasta" ei voi olla oikea. Sosiaalisen median käyttöönotto kaikilla väestöryhmillä on paljon korkeampi. Ehkä "vain yksi viidestä toimitusjohtajasta jakaa julkisesti SM-tilinsä", mutta en voi uskoa, että neljä viidestä toimitusjohtajasta on jumissa vuonna 1 ... tai ehkä olen ollut vain yrityksissä, joissa toimitusjohtajat on kytketty digitaalisesti?

    • 2

      En usko, että toimitusjohtajat ovat jumissa vuonna 1994, luulen vain, että suurin osa heistä ei näe arvoa viettää aikaa sosiaalisessa mediassa. Aiomme jakaa joitain DOMO: n tuloksia, joiden mukaan Fortune 500 -yrityksiin pääseminen on vielä vähemmän - vain 8.3%.

  2. 3

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.