Rypple: Palaute, valmennus ja tunnustaminen

Olemme siirtyneet työn suoratoisto Yammerissa viime viikkoina ja se toimii todella hyvin. Vielä tänäänkin Marty on toimistossa, Stephen työskenteli koko yön kotona, olen Ball State, Nikhil Intiassa ja Jenn työskentelee kotona. Pidämme toisemme ajan tasalla. Olemme päivittäneet Yammerin pitämään toisemme ajan tasalla siitä missä olemme, mihin työskentelemme ja mihin tarvitsemme apua. Se on loistava sosiaalisen viestinnän työkalu organisaatiossamme.

Entä jos voisit käydä nuo keskustelut ja lisätä tavoitteiden asettamisen, valmennuksen, tunnustuksen ja palautteen? Sitä Rypple toivoo saavansa aikaan sosiaalinen suorituskyky foorumi. Kaiken kaikkiaan käyttäjäkokemuksessa, joka on hyvin samanlainen kuin Facebook, joten sitä on myös helppo käyttää. Rypple muistuttaa minua suuresti Hölistä, mutta lisäominaisuuksia tiimin rakentamiseen ja tunnistamiseen.

Nykypäivän työpaikka edellyttää uutta lähestymistapaa suorituskyvyn hallintaan. Rypple on verkkopohjainen sosiaalisen suorituskyvyn hallinnan foorumi, joka auttaa yrityksiä parantamaan suorituskykyä sosiaalisten tavoitteiden, jatkuvan palautteen ja mielekkään tunnustamisen avulla.

Entä jos voisit sitten integroida työn suoratoiston, tavoitteiden pitämisen ja palautteen suoraan CRM: ään? Sen jälkeen, kun Salesforce osti Rypplen takaisin helmikuussa. Rypple integroituu täysin Salesforce (ja Chatter). Se on myös valmis mobiililaitteille.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.