TIDE: Tiimityö, osallisuus, valtuuskunta, empatia

Olen lukenut pari äskettäistä kirjaa (oikealla). Molemmat kirjat ovat hienoja kirjoja yrittäjyyden joidenkin negatiivisten näkökohtien voittamiseksi.Siilot, politiikka ja turvasodat: Johtajuusjuttu kollegojen kilpailijoiksi muuttavien esteiden tuhoamisestaRakkaus on tappaja -sovellus: Kuinka voittaa yrityksiä ja vaikuttaa ystäviin

Tämä on toinen kerta, kun luen “Rakkaus on Killer-sovellus”. Luultavasti minun pitäisi lukea se muutaman kuukauden välein. Haluan ajatella sitä liikeyritysten "hipiksi". Kyse on todella hyvien suhteiden luomisesta ympäröiviin ihmisiin. Huolehdi ensin ihmisistä, sitten sinun ei tarvitse huolehtia yrityksestäsi.

Siilot, politiikka ja Turf Wars on myös erinomainen kirja. Kyse on todella työntekijöiden huomion ohjaamisesta pois toisistaan ​​ja heidän keskittämisestä organisaation yhteisiin tavoitteisiin.

Keksiä oma lyhenne, joka kuvaa molempia kirjoja ... TIDE

VUOROVESI:

  1. Tiimityö - tiimityöskentely tarjoaa ostoa ja tehokkuutta. Lopeta prosessit, jotka edistävät taistelua ja politiikkaa. Ihmiset, jotka eivät voi työskennellä tiimissä, eivät etsi yritystä, vaan itseään. Palkkaa ja mainosta joukkuepelaajia.
  2. Inkluusio - mukaan lukien asiakkaasi (sisäinen ja ulkoinen) parantaa aina tuotteidesi ja palveluidesi laatua.
  3. Valtuuskunta - anna palkkaamiesi asiantuntijoiden tehdä päätökset ja pitää heidät vastuullisina.
  4. Empatia - ymmärrä organisaation esteitä, kipupisteitä ja tehottomuutta ja empatioi asiakkaita ja työntekijöitä, jotka joutuvat sietämään niitä.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.