Tiger Woods EI toimi hänen heikkouksillaan

Maali!Vaihda tämä on loistava sivusto, jos sinulla ei ole ollut mahdollisuutta nähdä sitä. IMHO, tämän päivän Manifesti oli kuitenkin poikkeus.

Luuletko todella, että Tiger Woods kirjaa harjoitustunteja vain ylläpitääkseen sitä, mikä on hänelle helpinta? Flip Flippen sanoo, että unohda vahvuuksien löytäminen, sen sijaan heikkoutesi estävät sinua saavuttamasta henkilökohtaista huippuasi.

Totuus on, että Tiger Woods ei työskentele lainkaan heikkouksillaan. Hän on tunnistanut vahvuutensa ja viettää sietämättömän paljon aikaa ja vaivaa näiden vahvuuksien hienosäätöön.

39-vuotiaana nuori olen tajunnut hyvin harvat asiat elämässä, mutta tässä on kätevä:

  1. Ihmisten on käytännössä mahdotonta muuttua. Mutta ihmisten ei ole mahdotonta sopeutua - joskus he tarvitsevat vain lempeän työn.
  2. Ota selvää, mitä rakastat että mistä voit menestyä ... ja selvittää, kuinka ansaita siitä elantoa. Et ole koskaan onnellisempi.
  3. Johtajat, jotka keskittyvät puutteisiisi, eivät ole ollenkaan johtajia. Todelliset johtajat ymmärtävät, missä ihmiset ovat hyviä, ja he asettavat tavoitteet kykyihin. Ei ole kahta samanlaista ihmistä, eikä heidän pitäisi koskaan, koskaan verrata toisiinsa.
  4. Johtajat, jotka tunnistavat työntekijän, ei voi olla menestyvä, tekevät työntekijälle suurimman palveluksen tarjoamalla heille suunnan, jossa he voivat menestyä, vaikka se olisi oven ulkopuolella. On julma asettaa ihmiset epäonnistumiseen ja pitää heidät siellä.
  5. Kun annat ihmisille mahdollisuuden menestyä, he pettävät sinut harvoin.

Flip kysyy: "Jos uskot minua, tai vaikka et pidä asiasta, vastaa tähän kysymykseen: Mikä on numero yksi asia, joka estää sinua korkeammasta suorituskyvystä ja täyttymyksestä?"

Flip uskoo, että heikkoutesi pidättävät sinua. En usko, että se on ollenkaan. Uskon, että numero yksi asia, joka pidättää sinua, on, että et ole tunnistanut ja löytänyt polun hyödyntää vahvuutesi täysimääräisesti.

Olen kurja golfaaja. Tiger Woods on loistava golfaaja. Jos vietän koko elämäni yrittääkseni parantaa golfpeliäni, en koskaan tavaa Tiger Woodsin peliä. En aio tuhlata aikaa golfpelini parantamiseen - vietän enemmän aikaa suureksi teknologiksi ja konsultiksi. Siinä olen hyvä, sitä rakastan ... ja se ruokkii perhettäni. Haluan selvittää, mitä tarvitaan pelini huipulle pääsemiseksi - koska tunnistan, että olen jo siinä hienoa.

99.9%: n tarkkuuden ja 100%: n tarkkuuden ero on vain 0.1%. Mutta se 0.1% vaatii eniten keskittymistä ja vaivaa voittamiseksi. Joskus sitä ei voida koskaan voittaa. Tiger Woods on tunnistanut vahvuutensa, jotka ovat saaneet hänet 99.9%: iin, ja hän käyttää kaiken energiansa yrittäen hallita viimeiset 0.1%. Hän voi viettää loppuelämänsä yrittäen eikä koskaan pääse sinne. Avain menestykseen on kuitenkin se, että hän ymmärtää vahvuutensa ja uskoo voivansa ehdottomasti työntää itsensä 100 prosenttiin.

Yksi aikaisemmista johtajistani ilmaisi sen yksinkertaisesti. Jakoavain ei koskaan ole hyvä olemaan vasara ja vasara ei koskaan ole hyvä jakoavaimessa. Jos olet johtaja, selvitä, mitä sinulla on työkalupakissa ja käytä sitä oikealla tavalla. Jos työskentelet vain itsesi kanssa - selvitä, oletko jakoavain vai vasara.

Minulla oli äskettäin joku istuttanut minut alas ja huolestuneena hän ilmoitti minulle, mistä en ollut hyvä. Luulen, että hän odotti, että väittäisin tai järkyttyisin. Hymyilin nopeasti ja katsoin häntä ja sanoin: "Olen samaa mieltä kanssasi!". Tosiasia on, että missä en ollut hyvä, ei ole se, mitä halusin tehdä, eikä se, mitä minun piti tehdä!

Flip kirjoittaa: "Jotta voimme olla parhaita, voimme ja meidän on opittava minimoimaan käyttäytymisrajoituksemme ja maksimoimaan vahvuutemme, koska todellinen menestys vaatii enemmän kuin lahjakkuutta ja kykyä."

Sanoin tämän uudestaan ​​ja sanoen: "Jotta olisimme paras, voimme? Ja täytyy? Oppia maksimoimaan vahvuutemme, koska todellinen menestys vaatii enemmän kuin lahjakkuutta ja kykyä."

Tässä on Michael Jordan, joka on epäilemättä yksi suurimmista mestareistamme. Michael Jordan pääsi pelinsä kärkeen ja tunsi, ettei hän voisi tehdä paremmin. Hän pääsi 100%: iin. Heti kun hän teki niin, hän kääntyi baseballin puoleen. Hän tajusi nopeasti, ettei hänestä tule suuri pallopelaaja.

IMHO, kun Michael Jordan tunnisti, että vaikka hän oli hyvä baseball-pelaaja, hän ei koskaan olisi suuri baseball-pelaaja. Hän jätti rakastamansa pelin ja palasi vahvuuksiinsa. Michael Jordan on edelleen mestari. Hänen vahvuutensa tunnustaminen ei enää olisi koripalloa, ja hän tunnisti, että liike oli hänen seuraava sopiva peli, ja hän työskentelee 0.1 prosentin parissa viemään hänet huipulle.

Tunnista vahvuutesi ja maksimoi ne. Älä tuhlaa aikaa heikkouksiisi. Jos pystyt parantamaan heikkouksiasi, paras mitä voit toivoa on keskimääräinen. Kukaan ei halua olla keskimääräinen.

Mukaan Wikipedia, Tiger Woods nauttii harrastamisesta, veneilystä, vesiurheilusta, kalastuksesta, ruoanlaitosta ja kilpa-autoista. Etkö usko, että Tiger on ehdolla pian herrauniversumiin, The Bass Masters tai pian Indianapolis 500: een? Kyllä, en myöskään usko.

5 Kommentit

  1. 1

    VAU! Olen niin samaa mieltä kirjoittamasi kanssa. Ainoa asia, josta olen eri mieltä, on se, että sitä on melkein mahdotonta muuttaa. Mutta sanon, että muutos voi olla hyvin vaikeaa, ja on melko helppoa pysyä vallitsevassa tilanteessa kuin tehdä emotionaalinen ja psykologinen muutos vaatii.

    Tämän sanottuani - uskon vakaasti vahvuuksien rakentamiseen. Kun yrität voittaa heikkouksia, keskittyminen heikkouteen lisää usein sitä (ei-toivottu tulos).

    Mutta vahvuuksiin rakentaminen on kuin orgaaninen SEO. Vahvuutesi alkavat luonnollisesti vähentää heikkouksiasi (kuten hyvä sisältö ja linkit).

    Aina, loistava viesti. Se teki täysin päiväni, vahvisti joitain keskeisiä uskomuksia. Kiitos!

  2. 2

    Olen täysin samaa mieltä Dougista - ero hyvässä jossakin ja suuressa olemisessa on viimeinen 0.1%. On paljon ihmisiä, jotka voivat saavuttaa 99.9%: n rajan, mutta hyvin harvat pystyvät voittamaan tämän viimeisen 0.1%: n. Tämä pätee melkein mihin tahansa toimintaan, olipa kyseessä golf, valokuvaus tai ohjelmointi.

  3. 3

    Suuri Post Doug, olen samaa mieltä siitä, että meidän on kehitettävä vahvuuksiamme, ongelma on silloin, kun he työskentelevät muiden hyväksi, he keskittyvät usein siihen kanssasi ja yrittävät usein viedä heikkoutesi eteenpäin ja yrittää kaivaa sisään saadakseen yhtäläiset vahvuuksiisi.

    Olen samaa mieltä siitä, että suuret johtajat keskittyvät ja edistävät vahvuuksienne kehitystä, kun minulla on ollut menestyvää johtajaa tällä ideologialla ja kun minulla on heikkouteen keskittyviä johtajia, en ole ollut onnellinen.

  4. 4

    Upea viesti. Olen samaa mieltä siitä, että heikkouksien parantaminen ei ole tärkeää. On varmasti monia asioita, joissa emme ole hyviä emmekä voi viettää aikaa parantamalla niitä. Meidän on keskityttävä vahvuuksiimme.

  5. 5

    Olen samaa mieltä siitä, että meidän tulisi keskittyä vahvuuksiimme eikä heikkouksiimme. Työmme saattaa tarvita meitä parantamaan joitain ongelmia, emmekä voi vain sivuuttaa niitä. Meidän on otettava huomioon jopa pienet asiat tietyissä tilanteissa.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.