Tiger Woods EI toimi hänen heikkouksillaan

Maali!Vaihda tämä on loistava sivusto, jos sinulla ei ole ollut mahdollisuutta nähdä sitä. IMHO, tämän päivän Manifesti oli kuitenkin poikkeus.

Luuletko todella, että Tiger Woodsin lokit harjoittelevat tuntikausia vain säilyttääkseen sen, mikä on hänelle helpointa? Flip Flippen sanoo, että unohda vahvuuksien löytäminen, vaan heikkoutesi estävät sinua saavuttamasta henkilökohtaista parasta.

Totuus on, että Tiger Woods ei työskentele lainkaan heikkouksiensa parissa. Hän on tunnistanut vahvuutensa ja viettää sietämättömän paljon aikaa ja vaivaa hienosäätääkseen niitä.

39 -vuotiaana olen tajunnut elämässä hyvin vähän asioita, mutta tässä on kourallinen:

  1. Ihmisten on käytännössä mahdotonta muuttua. Mutta ihmisten ei ole mahdotonta sopeutua - joskus he tarvitsevat vain hellävaraisen työn.
  2. Ota selvää, mitä rakastat että mitä sinulla on erinomaista… ja selvitä, miten voit elää sillä. Et ole koskaan onnellisempi.
  3. Johtajat, jotka keskittyvät puutteisiisi, eivät ole johtajia ollenkaan. Todelliset johtajat ymmärtävät, mitä ihmiset ovat hyviä, ja he yhdistävät tavoitteet kykyihin. Ei ole kahta samanlaista ihmistä, eikä heidän pitäisi koskaan, koskaan verrata toisiinsa.
  4. Johtajat, jotka tunnistavat työntekijän, ei voi menestyä, tekevät tälle työntekijälle suurimman palveluksen antamalla heille suunnan, jolla he voivat menestyä, vaikka se olisi oven ulkopuolella. On julmaa laittaa ihmiset epäonnistumaan ja pitää heidät siellä.
  5. Kun annat ihmisille mahdollisuuden menestyä, he pettävät sinut harvoin.

Flip kysyy: "Jos uskot minua tai vaikka et usko, vastaa tähän kysymykseen: Mikä on tärkein asia, joka estää sinua korkeammalta suorituskyvyltä ja täyttymykseltä?"

Flip ajattelee, että heikkoutesi estävät sinua. Ei mielestäni ollenkaan. Uskon, että tärkein asia, joka estää sinua, on se, ettet ole tunnistanut ja löytänyt tietä vahvuutesi hyödyntämiseen.

Olen paska golfari. Tiger Woods on loistava golfaaja. Jos vietän koko elämäni yrittääkseni parantaa golfpeliäni, en koskaan tapaa Tiger Woodsin peliä. En aio tuhlata aikaa golfpelini parantamiseen - käytän enemmän aikaa tullakseni suureksi teknologiaksi ja konsultiksi. Siinä olen hyvä, rakastan sitä ... ja se ruokkii perhettäni. Haluan selvittää, mitä kestää päästäkseen pelini huipulle - koska tunnistan, että olen jo hyvä siinä.

Ero 99.9%: n ja 100%: n tarkkuuden välillä on vain 0.1%. Mutta se 0.1% vaatii eniten keskittymistä ja vaivaa voittaakseen. Joskus sitä ei voi koskaan voittaa. Tiger Woods on tunnistanut vahvuutensa, jotka ovat tuoneet hänet 99.9%: iin, ja hän käyttää kaiken energiansa yrittääkseen hallita tämän viimeisen 0.1%. Hän saattaa viettää loppuelämänsä yrittäen eikä ehkä koskaan pääse sinne. Hänen menestyksensä avain on kuitenkin se, että hän ymmärtää vahvuutensa ja luottaa siihen, että hän pystyy ehdottomasti työntämään itsensä 100%: iin.

Yksi aikaisemmista johtajistani ilmaisi asian yksinkertaisesti. Jakoavain ei koskaan ole hyvä olla vasara eikä vasara koskaan hyvä jakoavaimella. Jos olet johtaja, selvitä, mitä työkalupakissa on, ja käytä sitä oikein. Jos työskentelet vain itsesi kanssa - selvitä, oletko jakoavain tai vasara.

Sain äskettäin erään henkilön istuttamaan minut ja huolestuneena hän kertoi minulle, mitä en ollut hyvä. Luulen, että hän odotti, että väittelen tai olen järkyttynyt. Hymyilin nopeasti ja katsoin häneen ja sanoin: "Olen samaa mieltä kanssasi!". Tosiasia on, että se, mitä en ollut hyvä, ei ole se, mitä halusin tehdä, eikä se, mitä minun piti tehdä!

Flip kirjoittaa: "Jotta voimme olla parhaita, voimme ja meidän on opittava minimoimaan käyttäytymisrajoituksemme ja maksimoimaan vahvuutemme, koska todellinen menestys vaatii enemmän kuin lahjakkuutta ja kykyä."

Sanoin tämän uudestaan ​​ja sanoen: "Jotta olisimme paras, voimme? Ja täytyy? Oppia maksimoimaan vahvuutemme, koska todellinen menestys vaatii enemmän kuin lahjakkuutta ja kykyä."

Esimerkki on Michael Jordan, joka on kiistatta yksi aikamme suurimmista mestareista. Michael Jordan nousi pelinsä huipulle ja koki, ettei hän voisi tehdä parempaa. Hän onnistui sataprosenttisesti. Heti kun hän teki sen, hän siirtyi baseballiin. Hän ymmärsi nopeasti, ettei hänestä tule loistava pallopelaaja.

IMHO, kerran Michael Jordan havaitsi, että vaikka hän oli hyvä baseball -pelaaja, hänestä ei koskaan tule suurta baseball -pelaajaa. Hän jätti rakastamansa pelin ja palasi vahvuuksiinsa. Nykyään Michael Jordan on edelleen mestari. Hän tunnustaa, että hänen vahvuutensa ei enää olisi koripalloa, mutta hän on todennut, että liiketoiminta oli hänen seuraava ottelunsa, ja hän työskentelee tämän 0.1%: n parissa saadakseen hänet huipulle.

Tunnista vahvuutesi ja maksimoi ne. Älä tuhlaa aikaa heikkouksiisi. Jos pystyt parantamaan heikkouksiasi, paras, mitä voit toivoa, on keskiarvo. Kukaan ei halua olla keskiverto.

Mukaan Wikipedia, Tiger Woods nauttii treenaamisesta, veneilystä, vesiurheilusta, kalastuksesta, ruoanlaitosta ja kilpa -ajoista. Et kai usko, että Tiger tulee pian ehdolle Mr. Universumissa, The Bass Mastersissa tai Indianapolis 500: ssa? Joo, en minäkään usko.

5 Kommentit

  1. 1

    VAU! Olen niin samaa mieltä kirjoittamasi kanssa. Ainoa asia, josta olen eri mieltä, on se, että sitä on melkein mahdotonta muuttaa. Mutta sanon, että muutos voi olla hyvin vaikeaa, ja on melko helppoa pysyä vallitsevassa tilanteessa kuin tehdä emotionaalinen ja psykologinen muutos vaatii.

    Tämän sanottuani - uskon vakaasti vahvuuksien rakentamiseen. Kun yrität voittaa heikkouksia, keskittyminen heikkouteen lisää usein sitä (ei-toivottu tulos).

    Mutta vahvuuksiin rakentaminen on kuin orgaaninen SEO. Vahvuutesi alkavat luonnollisesti vähentää heikkouksiasi (kuten hyvä sisältö ja linkit).

    Aina, loistava viesti. Se teki täysin päiväni, vahvisti joitain keskeisiä uskomuksia. Kiitos!

  2. 2

    Olen täysin samaa mieltä Dougista - ero hyvässä jossakin ja suuressa olemisessa on viimeinen 0.1%. On paljon ihmisiä, jotka voivat saavuttaa 99.9%: n rajan, mutta hyvin harvat pystyvät voittamaan tämän viimeisen 0.1%: n. Tämä pätee melkein mihin tahansa toimintaan, olipa kyseessä golf, valokuvaus tai ohjelmointi.

  3. 3

    Suuri Post Doug, olen samaa mieltä siitä, että meidän on kehitettävä vahvuuksiamme, ongelma on silloin, kun he työskentelevät muiden hyväksi, he keskittyvät usein siihen kanssasi ja yrittävät usein viedä heikkoutesi eteenpäin ja yrittää kaivaa sisään saadakseen yhtäläiset vahvuuksiisi.

    Olen samaa mieltä siitä, että suuret johtajat keskittyvät ja edistävät vahvuuksienne kehittämistä, kun minulla on ollut menestyvää johtajaa tällä ideologialla ja kun minulla on heikkouteen keskittyviä johtajia, en ole ollut onnellinen.

  4. 4

    Upea viesti. Olen samaa mieltä siitä, että heikkouksien parantaminen ei ole tärkeää. On varmasti monia asioita, joissa emme ole hyviä emmekä voi viettää aikaa parantamalla niitä. Meidän on keskityttävä vahvuuksiimme.

  5. 5

    Olen samaa mieltä siitä, että meidän tulisi keskittyä vahvuuksiimme eikä heikkouksiimme. Työmme saattaa tarvita meitä parantamaan joitain ongelmia, emmekä voi vain sivuuttaa niitä. Meidän on otettava huomioon jopa pienet asiat tietyissä tilanteissa.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.