SocialReacher: Mikä on sosiaalisen median työntekijöiden edunvalvonta?

asianajo

Sisältöneuvottelussa kuuntelin ystäväni Mark Schaefer puhua yrityksestä, jolla oli yli sata tuhatta työntekijää, mutta vain muutama sosiaalinen osake, kun brändi päivitti sosiaalista mediaa. Millaisen viestin se lähettää kuluttajille? kysyi Mark. Suuri kysymys ja vastaus oli yksinkertainen. Jos työntekijät - epäilemättä tuotemerkin suurimmat kannattajat - eivät jakaneet sosiaalisia päivityksiä, he eivät tietenkään olleet lainkaan jakamisen arvoisia.

Teimme yhteistyötä toisen julkisen yrityksen kanssa, jonka henkilöstö oli pääosin asiakaspalvelun ammattilaisia. Nämä eivät olleet viimeisimmät CSR-ehdotukset, vaan he työskentelivät jokaisen asiakkaan kanssa asiakkaiden ja kolmansien osapuolten välisten ristiriitojen poistamiseksi tai asiakkaiden hyvien ratkaisujen löytämiseksi. Joka ikinen päivä he aikoivat työskennellä ja saavuttaa hämmästyttäviä tuloksia. Vain yksi ongelma ... kukaan ei tiennyt siitä. Sisältötiimi ei jakanut näitä tarinoita. Kampanjaryhmät eivät mainostaneet näitä tarinoita. Työntekijät eivät jakaneet näitä tarinoita.

Pahinta mahdollisille asiakkaille ei ikinä kuullut tarinat.

Kannustin yritystä ottamaan käyttöön työntekijöiden edunvalvontastrategia Jos tarinoita voitaisiin helposti suoratoistaa sisältötiimille, ylennystoimitiimit voisivat työskennellä suhdetoiminnan ja maksullisten mahdollisuuksien avulla sisällön mainostamiseksi, ja ennen kaikkea työntekijät toistaisivat sen upean työn, jota he tekivät.

Valitettavasti yritys jatkoi vain enemmän rahaa uusiin televisiomainoksiin ja mainontaan. Uh.

Mikä on sosiaalisen median työntekijöiden edunvalvonta?

Sosiaalisen median työntekijöiden edustustyökalujen avulla yrityksesi työntekijät ja yhteistyökumppanit voivat olla brändisi sosiaalisia puolestapuhujia. Kun työntekijät mainostavat ja toistavat sisältöäsi, tapahtumia, uutisia ja päivityksiä sosiaalisen median kautta, strategia parantaa yrityksesi läsnäoloa sosiaalisessa mediassa, vahvistaa brändisi ulottuvuutta ja lisää uskottavuutta sitouttamalla tiimisi jakamaan ja mainostamaan yrityksen sisältöä.

Äskettäin julkaistu SocialReacher on alusta, joka on rakennettu työntekijöille ja yhteistyökumppaneille löytämään ja jakamaan tuotemerkkien tarinoita. Mikä parasta, voit seurata tuloksia ja jopa kannustaa jakamista. Altimeterin mukaan 21% kuluttajista pitää parempana työntekijöiden julkaisemaa sisältöä muita menetelmiä paremmin

Mikään ei ole uskottavampaa kuin se, että työntekijät, jotka tuntevat yrityksen sisäisesti, jakavat vapaaehtoisesti sisältöäsi ja osoittavat ylpeytensä kuulumisesta organisaatioosi. Yrityksillä on nykyään mahdollisuus saada huomattavaa sosiaalista pääomaa, mutta työntekijät ovat suurelta osin käyttämättömiä markkinointiresursseja. Tavoitteemme SocialReacherin kanssa on parantaa yritysten sosiaalisen median näkyvyyttä ja auttaa työntekijöitä tuntemaan olevansa mukana brändin kehittämisessä ja kasvussa. Ismael El-Qudsi, Internet Repúblican toimitusjohtaja

SocialReacherin ominaisuudet ja ominaisuudet

  • Helppo räätälöinti - nimetty kampanjapäällikkö määrittää, minkä tyyppistä sisältöä jaetaan, milloin kampanja käynnistetään, mihin segmenttiin työntekijät kohdistetaan ja mitä sosiaalisen median myyntipisteitä käytetään.
  • Sisällön ennakkohyväksyntä - alustan avulla viestit voidaan hyväksyä ennalta ennen niiden julkaisemista, jotta ne pysyvät yhdenmukaisina yleisen markkinointistrategian kanssa.
  • Kannustimien hallintapaneeli - yritykset voivat aktivoida palkintoja kannustaakseen työntekijöiden osallistumista kampanjoihin.
  • Kaksikielinen kokemus - Alusta on saatavana englanniksi ja espanjaksi sisällön laajempaan jakeluun kohdemarkkinoilla.
  • Reaaliaikainen analytiikka - yrityksillä on mahdollisuus saada yksityiskohtaista sitoutumista Analytics, mukaan lukien uudelleentwiittaukset, tykkäykset, napsautukset, kommentit ja sisällönäkymät käyttäjää ja kampanjaa kohti.

Kuinka SocialReacher toimii?

- SocialReacher alustan konfigurointi ja ylläpito on melko helppoa. Se seuraa yksinkertaista viisivaiheista prosessia, jonka avulla voit helposti hallita työntekijöitäsi, kuratoida sisällön jakamista, jakamista, mittaamaan vastauksia ja lisäämään käyttöä pelaamisen kautta.

  1. Kutsu työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita
  2. Luo ja kuratoi sisältöä
  3. Jaa sisältösi
  4. Mittaa tulokset
  5. Tarjota kannustimia

Alusta helpottaa kampanjoita Facebookissa, Twitterissä, Instagramissa, Youtubessa, LinkedInissä ja jopa työntekijöiden henkilökohtaisissa blogeissa. Tässä on kuvakaappaus SocialReacher-hallintapaneelista:

SocialReacher-hallintapaneeli

Alustan kehitti ja julkaisi Internet República, digitaalisen markkinoinnin toimisto, joka on erikoistunut kehittämään innovatiivisia ja avaimet käteen -verkkomarkkinointiratkaisuja, joissa yhdistyvät hakukoneoptimointi, sosiaalinen media ja bloggausominaisuudet. Entisten HAVAS- ja Microsoft-johtajien tiimin perustama Madridissa, Espanjassa vuonna 2011 perustettu Internet República on laajentunut kansainvälisesti toimistoineen Yhdysvalloissa ja Latinalaisessa Amerikassa. Yritykset, kuten BMW, Volkswagen, Renault, Bacardi ja Yahoo, ovat luottaneet Internet Repúblicaan digitaalisissa markkinointikampanjoissaan.

Mitä mieltä olet?

Tämä sivusto käyttää Akismetiä roskapostin vähentämiseksi. Lue, miten kommenttitietosi käsitellään.